11月16日，榆神煤电公司召开干部职事情风集中整理交流会。围绕征求到的意见建议，该公司向导班子成员深入剖析问题泉源、认真交流心得体会、切实提出整改意见，为推行动风集中整理事情取得实效涤讪头脑基础，为公司高质量生长提供作风包管。
集团公司党委副书记、总司理，榆神煤电公司党委书记、董事长段智博出席聚会并讲话。榆神煤电公司党委副书记、总司理王宇明代表向导班子作亮相讲话，公司向导班子成员围绕查摆出的问题和征求到的意见，谈熟悉、谈体会，对标对表找差别、寻缺乏、补短板，并明确下一步整改步伐。党委委员，纪委书记杨建忠主持聚会，全体干部职工加入聚会。
段智博在总结讲话中指出，班子成员细密团结事情现实，重点围绕年度目的使命，通过深入交流和认真查摆，带动找差别、剖泉源、抓整改，增强了作风整理的针对性和实效性，进一步统一了头脑、凝聚了共识、转变了作风。
段智博体现，干部职事情风集中整理事情开展以来，公司上下高度重视，聚焦主题主线，有力有序推进，取得显着效果。从征求意见情形来看，集中反应出职工群众对公司的热爱，对公司高质量生长的期盼，充分反应出宽大干部职工强烈的主人翁意识和责任心，充分展现了人心思齐、人心思强、人心思进的优异精神风貌。
段智博强调，要通过集中交流，抵达以人之长补己之短的目的，使每一小我私家爆发触动、受到启发，更好地增进事情。对做好作风整理“后半篇”文章，他要求，要抓调研，深入下层，深入班组，深入车间，谛听职工呼声、体贴职工痛苦，建设难题职工关爱机制，切实解决好职工急难愁盼问题。要抓学习，通过持之以恒地学习，一直提高政策理论水平和营业能力，一直提高自身素质，为企业生长作孝顺。要抓典范，通过集中整理实时纠正整治“四纷歧任性”问题，坚决坚决查处普遍性、倾向性、苗头性问题，提高事情效率，增强事情自动性，形成高昂向上、立异进取的浓重气氛。要抓头脑，从熟悉问题入手，指导干部职工树立准确的天下观、人生观、价值观，激浊扬清、是非分明，把头脑和行动统一到加速生长中来。要抓机制，通过集中整理，针对普遍问题，总结好的做法和履历，建章立制，形生长效机制，为公司高质量生长提供劈波斩浪的伟力。
会上，王宇明转达了意见征讨情形，代表向导班子作了亮相讲话。他强调，榆神煤电公司将围绕征集到的意见建议，从头脑熟悉、症结查找、建章立制、审核问效四个方面入手，切实抓好整改提升。
